Новый год начался в Штатах и Европе с тревожных сигналов — целый ряд крупных компаний провели сокращение десятков тысяч работников.
▪️ А ведь не далее как в декабре аналитики Bank of America выражали сдержанный оптимизм по поводу 2023 года: несмотря на кризисные явления, рынок труда не вызывал у них опасений.
Именно этот фактор, подчёркивали в BoA, в конечном итоге является главным для экономики. И пока США способны создавать по 50-100 тысяч рабочих мест в месяц — всё, мол, будет хорошо.
▪️ Но теперь возникли проблемы с банками. Goldman Sachs Group Inc., Morgan Stanley, Credit Suisse Group AG и Barclays Plc или уже сокращают персонал, или планируют сделать это в ближайшие месяцы.
Тут любопытна тенденция. Credit Suisse уволил 2700 сотрудников в 2022 году, к 2025 году это число должно вырасти до 9000. То есть раньше 2025 года ослабления кризиса не ожидается.
На фото: ярмарка вакансий в Портленде, штат Орегон.
В свою очередь, Goldman Sachs сократит около 3200 рабочих мест в январе — это больше, чем после краха Lehman Brothers в 2008-м.
▪️ По данным Bank of America, официальная рецессия в США ожидалась, при благоприятном стечении обстоятельств, только в конце 2023 года. Не исключено, что и этот прогноз был слишком оптимистичным.
Проблемы не только у банков. Скажем, Amazon увольняет более 18 000 сотрудников — это самое большое сокращение за всю историю компании. Хотя изначально планировалось выгнать 10 000 человек.
▪️ Аналогичные процессы происходят по другую сторону Атлантики — в Германии.
Общий объём инвестиций в сектор коммерческой недвижимости в ФРГ за последний квартал 2022 года составил всего $10,6 млрд — на 50% меньше, чем обычно. На рынке жилой недвижимости объём сделок за год сократился на 74% по сравнению с 2021 годом, говорится в отдельном пресс-релизе BNP.
Денег — меньше. Рабочих мест — тоже. В том числе и в высокотехнологичных секторах, на которые завязано очень много рабочих мест в смежных областях.
И это только начало года.